截至前晚,2013年中央第二轮巡视的10个巡视点已全部公布了整改报告。初步统计,除了新华社和云南省,其余8个巡视点共处理12759人,其中包括至少68名厅局级官员,128人被移送司法机关。新华社的整改报告未涉及查办案件情况;云南省则通报立案754件,其中厅局级8件,但未公布处分的具体人数。 2013年中央巡视组第二轮巡视工作从去年10月底开始,为期2个月左右。今年2月,中央巡视组陆续向10个被巡视地方、单位反馈巡视情况。 广东查处38名厅官 被查处的68名厅局级官员中,广东查处人数最多,达38人,此外湖南有15人,国土资源部有6人。 广东、湖南、吉林、安徽均点名通报了所查处的厅局级官员姓名,如广东的“省政府原副秘书长、省海防打私办原主任罗欧”,湖南的“省政府副秘书长刘岳辉,岳阳市委常委、政法委书记韩建国”等。 云南虽未公布具体的查处人数,但通报称立案调查了厅局级官员8件。山西也未通报所查的厅局级官员人数,但称截至4月底,处分厅局级干部数量增长100%。 据此,二轮巡视至少有68名“厅官”被查处。 多省通报高官违规 跟首轮巡视的整改报告相同,各巡视点没有回避尖锐敏感问题,因此报告中通报了一些当地高层领导的违规现象。 如吉林通报,副省级领导干部在金融机构jianzhi,“在金融机构担任领导职务的原副省级干部3人。其中,1人因个人严重违法违纪被处理;另外2名领导同志表示完全拥护中央和省委决定,均已辞去在企业兼任的职务”。 云南点名通报了一名昆明市领导,“立案查处昆明市挂职副市长朱永扬聚众大吃大喝等问题”。 据公开资料显示,朱永扬曾任中国银监会融资性担保业务工作部副主任,2011年6月被任命为昆明市副市长,2013年6月被免职。 本版稿件/ 新京报记者 王姝 1【插手工程项目】 安徽年底前“削权”三分之一 吉林、山西、安徽、广东、湖南、三峡集团都被中央巡视组指出领导干部插手工程项目问题。 吉林采取的整改措施是就如何限权、控权,制定地方性规章,同时从省直部门一直到街道层级,确定廉政风险点;山西的整改措施是“强化对煤焦、交通、土地、工程建设等重点领域权力运行的监督”,“强化对人财物等权力运行关键环节的监督,督促有关方面采取集体研究、专家论证、公开公示等方式,规范干部人事权、审批权、财务权”。 湖南则开展了国有建设用地使用权、矿业权的专项检查。 安徽、广东、三峡集团的解决思路是建立公共资源交易平台,整合工程建设项目招投标、土地使用权和矿业权出让、国有产权交易、政府采购等,以此使审批权公开运行。此外,安徽正在推行行政权力清单制度,计划于今年年底前,省级行政权力将减少三分之一以上。 2【为亲友谋利】 广东监督干部八小时以外活动 广东、湖南、吉林、三峡集团都被中央巡视组指出领导干部为亲友谋利问题。 吉林采取的整改措施是严禁领导干部亲属违规参与企业改制、土地出让、工程建设“公开承诺,省领导带头签署公开承诺书,并制定相关文件,把解决国企改制、土地征用、土地出让、工程建设领域腐败问题纳入规范化、法制化轨道”。 三峡集团也采取了“承诺制”,规定自今年3月起,凡是参加招标、投标、评标、决标的人员都要签订廉洁从业承诺书,实行公开承诺。 湖南则将“规范领导干部亲属从业行为”作为省级领导干部自查自纠的重要内容之一。同时将领导干部亲属子女经商问题,列入年度述廉评议。 广东计划在今年年底前,出台三个地方性规定:“严禁领导干部插手公共资源配置和人事安排”、“加强对领导干部八小时以外活动监督”、“规范领导干部配偶子女和其他亲属从业行为”。 3【住房、办公用房超标】 湖南拟建领导干部住房数据库 吉林、三峡集团、山西、湖南都被中央巡视组指出领导干部住房超标问题。吉林、三峡集团和云南还被指出办公用房超标。 对于领导干部住房超标,吉林的整改措施是房改收费,即超出面积按房改市场价计价;山西则是腾退。三峡集团称,“按照国家相关政策,结合市场化方式,以及不重复享受福利房政策、不违规多占住房、不搞特殊化的原则,正在区分不同情况制订处理方案,待向上级机关请示同意后实施”。 湖南计划建立全省领导干部住房情况数据库,同时结合领导干部的个人报告、网络举报等公众监督,即时发现领导干部违规违纪多占的住房。 对于领导干部的超标办公用房,吉林、三峡集团、云南都已清理腾退,吉林、云南腾退面积共计398954平方米。 4【带病提拔】 广东倒查“问题干部”选拔任用 广东、三峡集团都被中央巡视组指出“带病提拔”问题。湖南、吉林、山西也被指出,干部选拔存在领导打招呼、拉票跑要等现象。 湖南、山西的整改措施都是制度化,如湖南正在制定《关于在重要干部任免中发挥党委全委会作用的意见》、《党政一把手履职用权若干规定》等制度。 广东的整改措施是“建立常态化的倒查制度,规定必须实施倒查的问题及其时限”,目前,该省正对2013年以来受到党纪政纪处分人员选拔任用过程开展倒查。吉林规定,每两年开展一次集中检查,重点检查群众反映强烈的用人问题、举报反映多的地方和单位。 三峡集团则选择招投标管理、合同管理、物资采购、财务、人事、技术管理等专业岗位、关键岗位,推行轮岗制,在上述关键岗位的任职上限原则上不超过6年。 5【超规格配备干部】 吉林清理23名超配副秘书长 国土资源部、山西、安徽、云南、吉林、湖南都被中央巡视组指出超职数、超规格配备干部问题。 国土资源部整改称,“逐一提出清理消化的具体措施,同时严禁以任何形式、任何理由超职数、超规格配备干部”。其他地区也采取了清理措施,如吉林,一次性清理了省委、省政府及省人大、省政协超配的10名副秘书长,省直部门和省属高校超配的6名干部,市(州)超配的13名副秘书长。湖南则免去了武冈市委办、政府办超配的副主任。 山西和湖南正在制定相关制度,避免超编超配问题再度发生。如山西,已起草了《山西省控编减编方案》。
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