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愣是把一场有意义的活动做得像个传销，作为秒小空的我们到底做错了什么？ 相信很多人这两天都或多或少被秒小空的各种邀请大赛，瓜分100万的活动信息通过不同渠道骚扰过，对此我们深表歉意!经过这两天的反思，我们确实做错了，而且错的一塌糊涂!我们当初设计出秒小空的这个产品，组织起这场大赛，本意是为了让大家可以使用我们的产品，看是否会对大家的求职真正有所帮助。 秒小空是一个招聘平台，无论我们的优势是什么，最终的目的就是帮助大家快速找到工作!但是，这场活动已经开始两天了，由于我们没有做好活动方案，最终，我们采用生硬的瓜分现金方式吸引大家，外部看到的我们一切讯息都和瓜分金钱有关，同时我们建社群，进群就给钱，邀请20个好友再给钱，满足瓜分条件还给钱！而一个没有了灵魂只有物质的活动，注定是失败的。我们所有的推广形式都遭到网友的抨击，我们建立社群，被说成传销;我们发新闻稿，被说成现代互联网的傻瓜公司;我们发美女照片吸人眼球，被说成鸡窝组织。在这一片的骂声中，我觉得我们该冷静下来思考了，我们明明做的是一款很有人情味的产品，为什么我们得到的反馈却都不是我们想要的呢? 决策，是我们的活动决策出了问题，这场活动中，我们没有给大家带来人情味的感受，一味地硬广，一味地拉流量，一味地追求数据，导致我们迷失在了自己定下的kpi中，作茧自缚!让一款好的产品失去了她原本的意义。对此，我们觉得是时候重新调整我们的观念了! 首先抛开活动不说，我想先为大家仔细介绍一下我们秒小空这款产品。秒小空是一款基于社交理念的招聘平台，他的出现，让人与人之间的互动更紧密!这款产品的灵感来源于我们平时经常在朋友圈看到有些好友经常会发一条招聘状态：“万能的朋友圈，跪求XXX岗位，岗位要求XXXXX，推荐成功，大红包伺候”。于是我们想到将这个场景搬到线上，通过一款产品来完成，于是秒小空营运而生了。 我们的slogan是：推荐朋友找工作就上秒小空。顾名思义，如果你有朋友需要找工作，如果秒小空的岗位可以满足你朋友的需求，那么推荐他去面试，入职成功后会有现金奖励。大家领导现金后可以一起吃个饭，看场电影，增进彼此距离的同时，让找工作也变的更容易。 其次再来说说我们举办这场大赛的初衷，我们举办这场大赛，是因为在这个资本寒冬在继续，估值在跳水，融资在放缓的互联网裁员浪潮+寒冬大逃杀时期，秒小空想为那些“被离职”的员工提供更多的应聘机会，朋友推荐的工作一般最靠谱。所以，这些正在找工作的人虽然被前任(公司)寒了心，却可以从现任(朋友)这里得到温暖，哪怕一次推荐未必能成功，但是有朋友帮自己找工作，比自己海投找工作还是要容易很多。 虽然我们想搞一场有情怀的比赛，但显然我们的活动确实搞砸了!当实践与理念没有完美结合的时候，我们的失败成了必然。但请你相信，我们不会一直错下去。这一次，我们重新起航!如果你还对我们这款有人情味的推荐好友找工作招聘平台感兴趣，请尝试使用我们的产品，并提出您的意见，我们会整理好这些意见。将钱分给真正愿意用我们的产品的用户! 抱歉我们的方式把您吸引了进来，却没有给您很好的引导！如果您已加入这场瓜分大战，请尝试使用我们的产品和功能，对我们多提宝贵意见。我们会做出相应的奖励，因为对我们而言，您的意见比任何的流量源更加值钱！
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发表于 2016-9-21 11:50:41
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