【夜殇】近六成医生力阻子女学医 医疗环境是首因

杀杀来水了

【近6成医生不让子女学医……】医务专业网站"丁香园"调查发现，58.0%的受访医务工作者会力阻子女报考医学院校，而最主要的原因是"医疗环境不安全"。近年来，医患冲突频频见诸媒体，伤医、杀医案时有发生。某三甲医院医患关系科主任吴燕就觉得这个行业"危险极了"。

【我国医生收入与付出不相符】《第4次医师执业状况调研报告》显示,95.7%的医师认为收入与付出不相符。我国医生平均工资为社会平均工资1.19倍,而美国医生平均年收入17.4万美元,是普通人收入中位数3.95倍。协和章蓉娅医生曾晒出工资单:到手工资才2500,一个博士相当于10个250！

古语云：“不为良相，便为良医。”我国很多地方都出过颇受群众尊敬的“杏林世家”。然而到了当下，却有近六成医生不愿孩子“子承父业”。这一数据凸显的代际传承断裂，理应引起全社会的重视和反思。

    医护人员为什么会力阻子女学医？“丁香园”的调查发现，“医疗环境不安全”排在第一，有近四成人选择。“医疗人员不为患者所尊重”“工作强度大”“收入较低”等因素也排在前列。

近年来，医患冲突频频见诸媒体，伤医、杀医案时有发生，医生最基本的执业安全都陷入困境。医疗环境的恶化，极大削弱了医生的职业荣誉感和认同感。

专家建议，要实现医生的社会价值，改善医生的执业状况，最关键的，还是要加大对医疗行业的投入力度，使医生能享有与其人力资本投入和所付出劳动相称的薪酬待遇，这是整个行业健康发展的基础。

最近几年，中国卫生总费用占GDP比重一直维持在5%左右，远远低于9.7%的全球平均水平。中国工程院院士钟南山曾表示，我们的医疗卫生投入欠账太多。日本的投入是占GDP的8%到9%，欧洲是10%到12%，美国是16%。“制度安排上，政府应给予中国医务人员稍高收入。”

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